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ESG
¿Un activo oculto? La importancia de evaluar el capital humano
IDEAS PRINCIPALES
  • Según nuestro análisis, el capital humano es uno de los factores que más influye en el valor de una compañía y también uno de los más infravalorados.
  • La escasez de mano de obra, los cambios demográficos y la nueva normativa nos llevan a pensar que el capital humano se está convirtiendo en una cuestión aún más importante para los inversores activos.
  • Hemos identificado cinco indicadores que, en nuestra opinión, pueden ayudar a los inversores a comprobar cómo afecta la gestión del capital humano al valor de la inversión. 

¿Cómo atrae una compañía a los profesionales adecuados, favorece su desarrollo y consigue retenerlos en la empresa? Una cultura empresarial sólida, ¿favorece la innovación? ¿Cómo son las relaciones entre los equipos directivos y los trabajadores de una compañía? En Capital Group pensamos que ciertas cuestiones como las competencias de los empleados, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales pueden ser de gran importancia a la hora de entender los riesgos y las oportunidades de una compañía a largo plazo.


Un activo oculto de gran importancia y escasa transparencia

Descubra por qué nuestros profesionales de la inversión consideran que el capital humano puede tanto crear como destruir valor.

En nuestra biblioteca de perspectivas ESG encontrará la información más reciente

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