ESG
Le capital humain : un actif à valoriser
CE QU’IL FAUT RETENIR
  • Notre recherche semble indiquer que le capital humain est sans doute l’un des facteurs les plus déterminants de la valeur d’une entreprise – et pourtant l’un des plus sous-estimés.
  • Dans un contexte de tensions sur le marché du travail, de transition démographique et de nouvelles réglementations, le capital humain devient un aspect d’autant plus crucial pour les investisseurs adeptes de la gestion active.
  • Nous avons identifié cinq indicateurs susceptibles d’aider les investisseurs à cerner l’impact de la gestion du capital humain sur la valeur d’un investissement. 

Comment attirer, former et fidéliser des personnes compétentes ? Une culture d’entreprise saine est-elle nécessaire pour accélérer l’innovation ? Quelle est la qualité des relations entre les collaborateurs et les dirigeants ? Chez Capital Group, nous sommes convaincus de l’importance d’éléments tels que les compétences, les conditions de travail ou encore le dialogue social pour comprendre les risques et opportunités à long terme au sein d’une entreprise.


Le capital humain : un secret bien gardé

Découvrez pourquoi nos professionnels de l’investissement sont convaincus que le capital humain peut être un important facteur de création, mais aussi de destruction de valeur.

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